太行城乡建设集团坚持深化企业文化建设，，，，， ，坚持党建引领，，，，， ，通过“五个着力”更好地发挥“城乡·先锋”文化在凝聚力量、激发干劲、引领发展等方面的重要作用，，，，， ，以增强企业文化软实力来推动企业更高质量、更高水平发展。。。。。。
着力融合互促，，，，， ，共建共享。。。。。。充分将基层党支部作为企业文化建设的基本依托和核心力量，，，，， ，把企业文化建设与党的建设、思想政治工作、员工教育培训、精神文明创建等深度融合，，，，， ，互为抓手、相辅相成，，，，， ，构建党委集中领导、党政工团齐抓共管、各部门协同配合、全员积极参与的企业文化建设格局，，，，， ，探索打造“党建+文化建设”模式，，，，， ，打造“太行先锋”党建品牌，，，，， ，以党建文化创新引领企业高质量发展。。。。。。
着力思想引领，，，，， ，凝心铸魂。。。。。。全面、准确理解集团新版企业文化三大类13项文化要素，，，，， ，不断完善和丰富“城乡·先锋”文化内涵，，，，， ，不断改进和创新宣传思想文化的方式和方法，，，，， ，增强广大职工的归属感和认同度，，，，， ，通过与兄弟单位开展联建共建活动，，，，， ，进一步引导干部职工坚定信仰信念信心，，，，， ，提振干事创业的精气神。。。。。。
着力宣传引导，，，，， ，凝聚共识。。。。。。加强集团新版企业文化宣贯，，，，， ，将集团文化理念厚植于心，，，，， ，强化内部文化共识。。。。。。充分利用好微信公众号、网站、显示屏等宣传载体，，，，， ，推广企业文化内容和标识，，，，， ，树牢外部良好形象。。。。。；；；；；；橹“感恩奋进 执行有我”主题活动，，，，， ，评优选模，，，，， ，树立典型，，，，， ，集中展示开拓创新的精神风貌，，，，， ，并及时更新企业相关动态和经营成果，，，，， ，发挥“正能量”的导向作用，，，，， ，为推动企业持续稳定发展提供强大的精神动力和有力的舆论支持。。。。。。
着力制度规范，，，，， ，融入日常。。。。。。将企业文化融入公司治理当中，，，，， ，从规范品牌标识使用、统一工装管理、完善制度入手，，，，， ，推动企业文化从基础认知向统一思想转变、向融入管理推进、向规范行为渗透，，，，， ，切实发挥职工主人翁意识和主力军作用，，，，， ，鼓励职工代表踊跃为企业发展建言献策，，，，， ，以文化建设新成效来提升企业管理新效能。。。。。。
着力文化浸润，，，，， ，赋能增效。。。。。。以企业文化为抓手推进管理提质增效，，，，， ，积极倡导“像部队、像学校、像家庭”干事氛围，，，，， ，助力总部做“强”、子企业做“优”、项目部做“精”，，，，， ，积极推进“职工之家”建设，，，，， ，持续开展“暖心行动”、节日慰问等活动，，，，， ，增强职工的归属感和满意度，，，，， ，不断提升职工幸福指数，，，，， ，激发全体干部职工干事创业内生动力。。。。。。
